佛語有:"相由心生，境由心轉，心系諸佛，珠可助道。"又說:"境隨心"應觀法界性，萬物唯心造。"還有"即心是佛"轉則悅，心隨境轉則煩。這一禪語。由此，我們可以看到心性的重要。而"融于環(huán)境，境隨心轉"也是在強調心的重要性。心的力量極其廣大，只有"向內修"，改變內在的世界，外在的世界才會改變。遇到不舒服、不愉快的事要調心，心理學上調心是調自己的心，不是調別人的心。

人和環(huán)境的互動模式可以反映一個人心智的成熟度，一個心智還不夠成熟的人，總希望環(huán)境改變，希望他人改變，就是不想改變自己;一個心智成熟的人，能夠改變自己去適應環(huán)境，才能更好地去引導別人跟著自己走，甚至可以通過改變心境來改變環(huán)境。其實道理很簡單，改變自己就是要把自己融人環(huán)境中去，改變別人就是想讓現有的環(huán)境適應自己，誰難誰易?現實中因為老想改變別人而引發(fā)的"戰(zhàn)爭"太多了，所以不要譴責你所不喜歡的環(huán)境、事件和人，改變自己最重要。

法國哲學家蒙田說:"對人類最大的傷害，不是發(fā)生了什么，而是我們如何去看它。"正所謂"禍福無門，唯人自召，事無好壞，隨心變現"

職場當中所說的"融于環(huán)境，境隨心轉"中的境，不單指環(huán)境，還指境遇。也就是說，一個人所處的環(huán)境會隨著心境的改變而改變。如果在職場當中心情一直很好，凡事積極樂觀，即使被裁員、降職、減薪都能以平靜之心面對，那么職場當中就沒有什么困難能把你打倒了

阿瑜踏入職場已經有6年的時間了，從初出校門的青澀轉變成今天的從容應對，"融于環(huán)境，境隨心轉"是他戰(zhàn)勝困難的法寶。

阿瑜初入職場的時候，也經歷了一段難熬的時間。他感覺工資太低，入不敷出，猶豫自己的職業(yè)選擇，再加上難以應對現實工作中所遇到的種種困難，因此心情壓抑、苦悶不堪。但是他知道職場人生好比一場馬拉松比賽每個人只有一次機會，如果半途而廢，永遠不會有成功的可能。于是，他埋頭實干，遇到困難主動向同事請教，不斷積累工作經驗和技能。并且，在生活中也效仿其他同事，盡量減少不必要的開支，他感到自己的手頭不再那么緊張了。

一次同學聚會后，阿瑜得知有好幾個同學老是換工作，到哪里都是臨時工，還有幾個失業(yè)在家的。與他們一比，阿瑜覺得自己幸運多了，工資雖然不太高，但是工作穩(wěn)定，同事之間的關系也不錯。這樣一想，阿瑜更加知足了，就算是再遇到一些困難，他也能夠坦然應對。他愛上了自己的單位，他覺得工作中的一切都陽光明媚。

每個人在職場當中都會遇到許多困難和阻礙，就像在長跑時會遇到運動的極點，在這個時候你需要戰(zhàn)勝的是你自己，沒有人在最初走向社會時就能夠給自己找到準確無誤的定位與發(fā)展方向，都是在不斷的經歷與積累中慢慢明晰目標，繼而發(fā)力前進的。但是，你如果始終無法融人環(huán)境，那么你只能被環(huán)境淘汰，不會有所進步。

其實，能否融人環(huán)境，完全由自己的心境來決定。如果你的心情不好你看外界的環(huán)境都是壞的，對你都是不利的。如果你能轉變心態(tài)，那么環(huán)境也會跟著改變。就像案例中的阿瑜一樣，當他的心態(tài)發(fā)生轉變的時候，他覺得工作環(huán)境也是美好的。

如果你從內心認定環(huán)境不好，并不容改變的時候，那么環(huán)境就會越來越壞，直到最后你覺得無法忍受。因為人的感覺容易受自己的心理暗示，當你心中已經對某件事情做出不容改變的判斷時，那么隨著時間的推移，你會越來越相信自己的判斷，因為你的內心有個聲音一直在重復你先前所做的判斷所以，智者在面對無法改變的環(huán)境時會改變自己的心境，換一個角度重新認識環(huán)境，那么環(huán)境也會隨心而變。