心理學咨詢移情是正常的,但是咨詢者需要正確認識移情,否則可能會導(dǎo)致嚴重的后果,比如咨詢者可能無法從過去的痛苦經(jīng)歷中走出來。移情的本質(zhì)是,咨詢師對來訪者的情感和態(tài)度發(fā)生了變化。在過去,咨詢師與來訪者的關(guān)系是治療關(guān)系,而當這種治療關(guān)系被打破,新的、更親密的或具有強烈感情的關(guān)系建立起來時,就會發(fā)生移情現(xiàn)象。

一、產(chǎn)生原因

引起心理咨詢師產(chǎn)生轉(zhuǎn)移注意力的原因很多。其中,最普遍的原因是:心理咨詢師缺乏足夠的自我控制力,不能及時發(fā)現(xiàn)并消除自己的不良情緒;心理咨詢師對自己所從事的工作缺乏必要的職業(yè)認同感,對自己的工作價值沒有正確的評價。造成這種情況的原因主要有以下幾點:心理咨詢工作的對象是一個特殊的群體——心理障礙患者,他們由于各種原因,如家庭不和睦、學習壓力過大等,常常會出現(xiàn)各種心理困擾。因此,作為專業(yè)的心理咨詢師,必須要有高度的責任心,要時刻保持良好的工作狀態(tài),才能更好地幫助求助者解決心理問題。心理咨詢師在面對不同個體的時候,其自身的情緒也會有很大的波動,如果長期處于一種消極的狀態(tài),很容易出現(xiàn)焦慮、抑郁等負性的心理反應(yīng)。這些負面的情緒如果不能得到及時地調(diào)整,就很容易影響自身的工作狀態(tài),從而影響到對求助者的疏導(dǎo)。

二、咨詢師

咨詢師本身存在某些問題,如:性格內(nèi)向,不善于與人交流;過于追求完美主義,做事過于謹慎,不敢冒險;自信心不足,容易自卑;過分注重他人的評價,害怕失敗等等,都會使自己在工作中感到緊張,進而影響自身的工作質(zhì)量。在這種情況下,就需要不斷地進行自我調(diào)節(jié),以適應(yīng)不斷變化的環(huán)境,避免出現(xiàn)注意力分散的情況,保證自己能夠始終將注意力放在工作上。咨詢師本身的素質(zhì)不夠高,對于一些問題的看法比較片面,或者是對一些事物有錯誤的認知,也會在一定程度上影響自己對事物的判斷,從而出現(xiàn)注意力分散的問題。因此,為了更好地做好本職工作以及提高自身的綜合素質(zhì),就必須加強個人修養(yǎng),提高個人的專業(yè)能力,只有這樣,才能更好地完成自己的本職工作。