心理學人總是抱怨工作太累、太煩，因此頻繁地換工作，然而每份工作的結局都是無疾而終。其實，工作累不累、煩不煩，完全取決于個人對待工作的態度。很多人把工作當成一種享樂，比如，美國速滑選手邦妮·布萊爾在獲得速滑項目第五枚金牌后接受訪問時說:“我只是在享受我愛做的事情罷了。”比爾·蓋茨說:“我認為關鍵在于你能從你每天的工作中得到樂趣。對我來說，這種樂趣是與非常有魅力的人共事，致力于解決新問題。”他們因為熱愛，所以投入，不是被動地接受工作，而是主動去挖掘工作的樂趣，因此他們成功了。

人的一生中大部分時間都是在工作中度過的，工作帶給人們的遠遠不止是金錢和地位，只有懂得快樂工作、享受工作的人，才能不被工作所累。為了生存而工作是痛苦的和枯燥的，為了愛而工作是快樂且充滿熱情的。忙不怕，只要不煩就好。

上海社會科學院創意產業研究中心的帶頭人厲無畏先生，一直倡導他的團隊“快樂工作”。他常引用“知之者不如好之者，好之者不如樂之者”的話語教育團隊成員，并經常告誠大家要學會在忙碌中享受工作。厲無畏先生不僅如此說，他也是這么做的，他經常加班加點地工作，每次一有新發現，他整個人都沉浸在幸福快樂當中，有時候不知不覺到了深夜，他嘆息道:“時間怎么跑得那么快呢?”在厲無畏先生的帶領下，其團隊的工作人員也是經常王動加班加點。有人問其中的一名工作人員:“你不覺得這樣的工作太累，太乏味嗎?”他說:“不，我們已經跟厲先生學會了享受工作，每次一想到我們的工作成果，心里都是美滋滋的。”這支團隊在厲先生的帶領下，近年來不僅出版了多種專著，完成了多項委托的調研課題，還推出了《創意產業》雜志，并獲得了“2008中國創意產業推動獎”。

厲先生的團隊之所以會取得那么大的成就，是因為他們把工作當成一種樂趣，把忙碌當成一種享受。工作并快樂著是每一位職場人士都向往的境界但是，人在職場，免不了會面臨種種煩惱，如何將個人興趣與職業發展結合起來，以獲得持久的工作激情?如何處理好單位中錯綜復雜的人際關系，讓自己左右逢源?如何轉化自己的郁悶、壓力、痛苦，讓自已輕裝上陣·....·只有解決了這些問題，才能讓自己的工作變成一種快樂的享受

小S是某兒童攝影店里的攝影師，他說自己忙得快樂，忙得享受。遇到店里發起團購活動的時候，小S確實挺忙的。他每天要為至少8位小朋友拍成長記錄照，每天拍的照片有上千張，有時候午飯就在店里花十分鐘解決不僅是忙，一旦遇到不配合的小朋友，那真是讓人郁悶。有的小朋友不停地亂動，還有的一直哭鬧，真是讓人心煩。

小S為自己的工作猶豫過、徘徊過、苦惱過，尤其是當小朋友不配合家長反而抱怨攝影師的時候，他很想放棄，覺得這樣的工作一點都不能體現出自己的人生價值。但是，每當放棄的念頭閃過之后，他的腦海中出現的是一張張充滿童真的笑臉。于是他又找到了自信，相信自己肯定能為每一個小朋友記下童年幸福的笑臉。當再遇到不配合的小朋友的時候，他首先和小朋友交朋友，一起玩一些他們喜歡的游戲，等彼此熟悉一些了再進行拍照。這雖然無形中增加了小S的工作量，但是他獲得了家長們的認可，自己也感到好像又回到了童年。忙，但真的好開心。小S在感到煩惱和壓力的時候，想到了自己工作的價值和意義，想到了充滿童真的笑臉，一切煩惱就煙消云散了，忙碌的工作對他來說是快樂和享受。如果你有一顆不求回報的心，真正用愛心工作，那么工作一定很順利。當你把簡單的事情天天做好，將愉快的心情處處撒播，感覺會截然不同。把工作想象成一股快速流動的清泉，當你的行動是被動承受的，那感覺就像逆流而上，會很艱苦，阻力很大;當你的行動是發自內心的，那感覺就像順流而下，歡樂前行，毫不費力。所以用你內在的愛、靈感和快樂作為原動力去工作吧，盡可能地去愛工作中的人和事，你將事半功倍!