蔡康永對幽默曾做過一段頗為恰當的總結:講話幽默的人，就像走路好看的人，你跟他走在一起，會覺得很平常的走路也是賞心樂事。而無緣無故、不分場合講笑話就好像翻跟斗，翻得好不好姑且不說，但不會有人喜歡跟沒事就翻跟斗的人一起走路的。

開玩笑的人動機大多是為博大家一樂，特別是在冷場的時刻恰當的幽默能夠很好地活躍現場的氣氛，打破冷場的尷尬。但是不合時宜的玩笑，則會適得其反。所以，開玩笑必須因地制宜，玩笑開得好叫幽默，過火的玩笑只能稱作情商感人。幽默不是自娛自樂。

如果你在幽默方面沒有多少經驗，又想運用幽默的技巧，那要學會在開口幽默前，注意觀察周圍的情勢，切勿自娛自樂，惹人側目。

在一次奧斯卡頒獎典禮上，一個時尚雜志社的美編和編輯在討論哪位女明星穿得最漂亮,要將穿得最漂亮的明星作為本期雜志的封面人物。有人說是娜塔麗·波特曼，有人說是卡梅隆·迪亞茲大家討論得熱火朝天，卻一直沒有結果。

這時，一個入職不久的編輯忽然想起一個笑話，想說出來活躍一下氣氛，他打斷大家:“我問你們，“世界上哪種雞跑得最慢?’”大家覺得他的問題莫名其妙，但還是礙于禮貌，只好停下來猜是哪種雞，然而怎么猜也猜不出來，這時他宣布答案:“是妮可雞啊，因為妮可·基曼!哈哈哈......”他自己一人自顧自地笑了起來，而身邊的人卻有些懵了。

這位新編輯這種自以為是的冷笑話，就是比較失敗的案例。這種不得體和不合時宜的幽默，會立刻讓原本熱絡的談話，迅速冷卻下來。

幽默和刻薄只有一線之隔

幽默與刻薄往往只有一線之隔。幽默可以使人放松心情，以愉快開朗之心去應付復雜的人生。但是，幽默必須注意時機、場合和對象，否則就不是幽默，而是鬧笑話了。

要想通過幽默的說話方式取得好的效果，一定要把握好幽默的場合、時機和分寸。語言的瑰力非常微妙，同樣的話在不同的場合、時機說出來，會收到截然不同的效果。對幽默時機的把握，更是如此

職場玩笑小心開

西方哲人說:“幽默是用來逗人發笑，而不是用來刺傷人心的。”善言者在與人溝通時應顧及對方的感受與尊嚴，避免過度的譏笑與嘲弄，否則自以為幽默的笑話，一不小心就可能擦槍走火，反而會冒犯他人，得不償失。職場上，尤其是跟上司開玩笑更得注意分寸。

賈貝貝為人聰明伶俐，言辭犀利，還有豐富的幽默細胞。無論上學還是工作，她都是身邊人的“開心果”。盡管如此，她在一家公司已經工作三年了，仍然只是一名行政助理。賈貝貝一直對自己在工作三年多沒有晉升耿耿于懷。有一天，賈貝貝向學心理學專業的堂姐提到了這個問題，堂姐問她:“你平時有沒有在言辭上對上司不放?”賈貝貝一愣，心想她平時除了愛開玩笑，沒有其他的毛病，難道是她向上司開玩笑造成的?于是，賈貝貝跟堂姐聊起了最近跟上司開的幾個玩笑。

有一天，上司穿了一身新衣服去上班，灰西裝、灰襯衫、灰褲子、灰領帶。同事都沒有說話，只有賈貝貝大聲喊著:“哎呀，王總穿新衣服了?”上司聽了咧嘴一笑，她接著做個鬼臉，捂著嘴笑著說:“哈哈，像只灰耗子哦!”堂姐聽了賈貝貝的描述，直接笑噴了。

賈貝貝接著回憶，還有一個周五，有個客戶來公司簽合同。當上司簽完字以后，對方連連稱贊上司的字寫得好,說:“您的簽名可真氣派!”賈貝貝正好走進辦公室，聽到稱贊聲后，一陣壞笑:“能不氣派嗎?我們王總可暗地里練了三個月呢!”堂姐聽完，邊笑邊說:“貝貝，我要是你們王總，直接把你從辦公室轟出去,哈哈。”賈貝貝此時才意識到，自己跟上司開的玩笑過火了。

正所謂“說者無心，聽者有意。”所以，平時不管跟誰開玩笑我們都要有意識地多提醒自己。